1930 年、毛沢東同志は、井岡山で「一発の火花が大草原の火を起こす」と書いた。 Bertford-BET (Bertford Entrepreneurship Team) のメンバーのスパークは、3 日 2 泊で井岡山の基地に行って勉強し、党歴史の授業を聞いて、赤いマークに続いて、革命の難しさを感じ、起業の当初の意思。

　　組織が信念を持って初めて、チームは強くなり、会社は希望を持つことができます。彼らの旅が希望の火を呼び戻し、バートフォードの肥沃な土壌で明るく輝き、バートフォードをより遠くへ、より高く飛べることを願っています。

　　製造部門：

　　勤勉こそが井岡山精神の要であり、「赤飯、かぼちゃ汁、採り山菜も食用とする。乾いた straw straw straw、柔らかく黄色、金絹で覆われている」、この歌は井岡山の生活状況を鮮明に記録している。当時の革命基地。つまり、非常に厳しい状況下で、中国人民は新たな歴史のページを開いたのである。

　　BTF の 8 年間の起業家の旅を振り返ると、起業家精神の苦労を経験しながら、私たちのハードワークの精神は決して失われてはならないということもわかりました。 「辛さ」は、組織のスタイルや習慣であり、企業文化であると同時に、困難な状況に直面したときの寛容さをより確実にすることができます。 「闘争」とは、理想に向かって不断の努力をすることです。常に警戒を怠らず、いつでも「闘う」ことができるように、苦闘の精神を貫いてください。

　　マネージャー代表：

　　私たちは金剛山精神を常に前進させ発展させ、常に「理想を堅固かつ粘り強く追求し、事実から真実を求め、新たな道を切り開き、懸命に闘い、大衆に勝利を頼る」という勇気と決意を持ち、真摯に向き合わなければなりません。企業組織の建設を強化、改善し、組織の闘争を十分に発揮する 要塞の役割と株主の模範的な役割を常に念頭に置いて、金剛山の精神を常に念頭に置いて、新しい出発点で、多くの機会と課題に直面し、常に維持します明な頭脳、積極的に貢献し、一生懸命働き、常に自己改善に努めます。こうすることによってのみ、井岡山の精神は世代から世代へと受け継がれ、私たちの大義は永遠に前進することができます。

　　個人の場合は、日常業務において井岡山の精神を体現し、企業の株主として、職務を遂行し、職務の責任を果たし、職務を遂行しなければなりません。一方で、現在の主要なタスクに焦点を当て、自分の立場に基づいて、模範を示し、全体的な状況に焦点を当て、オフィスに力を入れ、スキルを開発に適用し、そのプロセスで開発を加速し、開発の傾向。一方で、私たちは自己認識を持ち、基布の技術知識を学び続け、新製品と新技術の開発を続け、会社の目標である5億元の達成への道を切り開き、会社の利益に貢献しなければなりません。絶え間ない発展と成長!

　　研究開発部門：

　　現場に行った時、一番心に響いたのはその苦労だった 赤い宣伝で見た革命はロマンチックな感情に満ちていた 現場に行った時だけ党史の授業を聞いて旧邸宅を見たその中には、薄暗い小屋、荒れ果てた病院、曲がりくねった山道、殉教者の肖像画で埋め尽くされた壁などがあった。その時になって初めて、私は本当の苦難と血を感じました。また、井岡山の精神の第一原則が確固たる信念である理由も理解できます。信仰だけが、これらの裕福な若者を火や水の中を通り抜けさせ、自分たちで国に利益をもたらすことができます。

　　バートフォードでの私たちの目の前にある成功は、信仰に基づくハードワークによってももたらされると思います。今後10年間の目標をいかに達成するかは、強い信念と努力を維持するための必要条件であり、チームを成長させ、果敢に新しい道を切り開くための十分条件であり、改善したいことでもあります。機会に関しては、機会があります。過去数年間で確立された基盤は、市場、顧客、およびリソースのすべてにチャンスがあります。高品質の顧客は、特殊な生地に対する強い需要があります。このような状況を前に、まずは勇気を持って新しい道を切り開くことだと思います。

　　購買部：

　　ここは赤い記憶に満ちた国であり、革命の精神が至る所に見られる. 人々は皆、井岡山の精神について話している.この世代の継承は、「単一の火花が大草原の火を起こすことができる」の現れなのだろうか?

　　3日間の短い旅程で、井岡山の精神を深く理解することができました。また、当社の歩みと井岡山の精神との間には特別な意味があることにも気づきました。確固たる信念：自分の選択は正しく、企業の発展の道は長期的であり、迷ったときは進むべき道であると信じ、今後の歩んだ道を振り返ってみると、あなたの選択は正しいです。社員一人ひとりの価値観を確立し、社員に認めてもらうことで、一緒に働き、会社をさらに発展させていきたいと思います。

　　人事部：

　　2 つの主要な経験: 第一に、確固たる信念は開発の基礎です。お金を稼ぐためだけに計画を立てていない会社もあれば、計画はあるがそれを実行できない会社もあります。すべての起業家チームには混乱と「反逆者」の開発の時期がありますが、これらはチームの開発の進捗に影響を与えません.根本的な理由は、「リーダー」の揺るぎないコアリーダーシップとフォロワーの「闘争の中に組み込まれている」ことです.フォロワーとしては、リーダーの企画意図や開発の方向性、方針を理解しようとする一方で、理解できない場合は、地道な実行者、実行者になること。

　　第二に、人材開発と組織開発です。組織は前進し、方向性はありますが、前進するためのモチベーションが必要であり、才能は起業家チームが前進するための力の源です。よくイノベーションやイノベーションと言いますが、一方では、チーム自身の学習と成長に依存し、さまざまなトレーニングと開発ポリシーを通じて、組織の発展に貢献することができます。一方で、より多くの才能を持ち込む必要があり、ここで注目しなければならないのは、これが「もたらす」と「実践」を効果的に融合させたシンプルな「使用ドクトリン」なのかということです。現実から進んで、会社の品質と会社の発展段階の文化的特徴を順守し、「もたらす」プロセス中に常に問題を発見して解決する必要があります。

　　財務部 1:

　　1. 井岡山精神とは : 粘り強く理想を追い求め、事実から真実を求め、新たな道を切り開き、困難を克服し、大衆に頼って勝利する。仕事への啓蒙：仕事のゴールが決まれば、そのゴールを達成するという信念をしっかりと持ち、振り回してはいけません。ただ、それを実行するだけです。

　　2. 最高の起業家チーム: 中国共産党。それを抑えるための資源、方法、ライバルがいないので、私は最も困難な時期に井崗山に行き、新しい道を見つけ、革命的な基地地域を確立し、長期的な開発戦略を策定し、都市を田舎から取り囲みます。火花は大草原の火を起こすことができ、私たちの運命を変える一連の戦略. .実装過程での苦難の中で、何人かは動揺し、何人かはあきらめましたが、全員の決意は変わりませんでした。起業するにあたっては、多くの困難や困難、そして多くの誘惑に遭遇しますが、自分のやりたいことや目標に向かって邁進している限り、困難や困難は一時的なものであり、結果は必然であると信じています。良い。

　　財務部 2:

　　今回の旅の目的は、「確固たる信念、勤勉、事実から真実を求め、新たな道を切り拓き、大衆に頼り、勇敢に勝つ」という井岡山の精神を学ぶことである.パーティーを教えてくれた先生ですが、全行程 終わってしまいましたが、深い理解があります。

　　井岡山の印象は、もともと友達の輪の中の何枚かの写真から来ていて、かなり断片的です。また、中国革命の発祥地を見たり、殉教者を思い出したり、歴史を振り返ったり、井岡山に何が含まれているかを理解することを楽しみにしています? 最後に、雨の多い4月に、私はこの聖地に来ました.騒がしい中、他の景勝地とは異なりますそれは静かで厳粛に見えます. レッドジャーニーは崇拝と畏怖の念を持っています.元の環境から切り離された、ここの安らぎと静けさは人々に思考と空想のためのより多くのスペースを与えます.第4のシェア改革とBTFの次の10年の始まりは、ここでの重要な歴史的意義を持っています. 「火花ひとつで大草原の火がつく」というコンセプトを心に刻み、実践する。

　　生産部門確定：

　　会社は前進していく上で様々な困難に直面し、困難に遭遇し、失敗を経験しますが、その時、私たちは目標と信念を強化しなければなりません。市場競争が止まらないことを知っておく必要があります.事実から真実を求め、新しい道を切り開くことは、上流で卓越性を追求するための必然的な傾向です.ファブリック業界のリーダーになるという目標は正しいです.

　　赤軍は、井岡山でのこのような困難な状況下で、依然として 3 つの規律と 6 つの予防措置を提案し、実施しました。信念を実際の行動に具体化し、すべての行動で命令に従い、労働者や農民を少しも取らず、地元の暴君を大衆に連れて行ってください。私たちの特定の仕事では、会社の目標の信念を達成するために、会社の規則や規制に従って特定のことを行うように従業員を導く必要があります。情熱は夢を燃やし、チームは未来を実現します。社員一丸となって、共創・共有・共通の成長、そして未来を創るアントレプレナーシップとイノベーションを実現できると確信しております。

　　生産部・製織：

　　私は以前から井岡山に興味がありました.中国革命の発祥地として、彼はどのように見えますか?本当の井岡山魂とは?企業経営と井岡山精神に何か関係はありますか?なんで井岡山に行くの?先生の授業や、赤軍が滞在していた場所を歩くことで、より深い体験をすることができました。

　　井岡山には赤い文化があふれており、街やホテルには金剛山の精神と赤い革命歌があふれています.ツアーガイドが説明する赤い革命の感動的な話を聞くと、情熱的な理想と信念を感じることができます.信仰、勤勉、事実から真実を求め、大胆に新しい道を切り開き、大衆に頼り、勝つ勇気を持っている」という彼は、当社の起業家の歴史に非常に似ている、井岡山の精神をより深く理解しています.この8年間、私たちは常に、「初心を忘れないで、理想を堅固に追求する」「事実から真実を求め、改革と革新を行い、新しい道を切り開く」「勤勉、現実的な困難」、「信頼」大衆よ、共に発展を求めよ!」

　　品質部門：

　　この三日間、ずっとずっと井岡山を歩いていて、一番耳にしたのは「井岡山の精神」です。井岡山精神とは?私の理解は、苦闘の精神、信念を貫く精神、そして戦争に勝つ精神です。考えてみると、BTFと井岡山CCPの組織はとても似ていることがわかりました。その混乱を理解するために、戻ってから数冊の本を読んだところ、本に書かれていることが私の考えと一致しており、党の設立とBTFの起業は同じように類似していることがわかりました。

　　まず、すべてを支配するために群衆を使用するコアバリューを集める精神。価値観が同じなら、一緒に遠くまで行ける。第二に、イデオロギー教育 - 価値観を根付かせます。価値観はアイデアであり、アイデアは公表される必要があり、それらは生産ラインへと層ごとに公表される必要があります。第三に、マスラインは勝利の魔法の武器であり、人々の心をつかむ者が世界を制する。昔から変わらない真実、心は一緒、本当に一緒。第四に、鉄の規律を構築し、規律を強化し、革命は無敵です。人間化された管理、軍事化された実行、Tie Ji は私たちが標準化された工場になるための必要条件です。第 5 に、仕事のスタイルは戦闘効果、つまりオオカミの文化がどのように実践されているかです。情熱は夢を燃やし、チームは未来を実現します。チームビルディングはバッテリー寿命の強さの保証です。

　　マーケティング1課：

　　バートフォードの開発プロセスを振り返ると、歴史には常に驚くべき類似点と共通点があります: 会社の開発の初期段階で粘り強く努力することができるのは、まずハードワークの精神、特に初期段階ではハードワークの精神が不可欠です。 , 信念の力を信じて, 方向が見えないときは「まず従う」. 第三に、実際の状況に合わせて戦術を調整する. 途中で変わらないのは変化だけです. 調整を行う. 、第四に、才能を育成し、許容し、各パートナーの価値を十分に発揮すること.このように、私たちは山と川を越えて最初の8年間を過ごしてきました.

　　Xiongguan Mandaoは本当に鉄のようであり、今、私たちは最初から前進しています.2021年、私たちは次の10年間の夢の新しい旅に乗り出しました.「業界のチャンピオンになる」ことを固く信じています.勤勉の精神と科学的管理手法に頼る私たちは、革新に勇敢であり、革新にあえて挑戦します.変化を受け入れ、厳しい戦いと戦いに勝つことができるチームを構築し続けるバートフォードには、有望な未来があります! ! !

　　マーケティング2課：

　　井岡山は中国革命発祥の地であり、中国共産党率いる赤軍が次々と奇跡を起こし、我が党が造った最初の農村革命基地であり、中国の歴史に大きな転換点を迎えた.井岡山革命基地の設立は、中国革命の新たな道を切り開いた。ここで、中国共産党は中国革命の独立指導の最初の旗を掲げ、中国の特色ある革命の道を切り開いた。井岡山を皮切りに、中国全土に革命の火花が散った。

　　私の個人的な仕事の実践を組み合わせて、次のインスピレーションについて話します。 1. 組織のフラット化を理解することは、さらに前進するのに役立ちます。起業家時代には、チームの全員の可能性を刺激する必要があります。最適なコミュニケーション効果を得るために、相手に適した方法でコミュニケーションします。 2. 改善目標： 1. 目標を調整し、全体の状況を見て、総合的な交渉力を向上させる 2. さまざまなレベルの顧客のニーズを十分に理解し、統合能力を向上させる 3. 今後の展開を踏まえた新しい協力モデルの検討と拡大ニーズ。

　　添付：詩「 " Jingg江を旅する」

　　ジンガンシン

　　Li Li Li源の火花は新しい顔を集め、鉄血のジンガンは軍隊の魂を鍛えます。

　　ジアンの息子と娘は賢者を解釈するのに、なぜ夜の雨を恐れる必要があるのか​​.

　　Wuluohongquanhuibitan、黄陽y riverの川と山のショット。

　　帆のグループが波を突き破り、一斉に行進し、ブルーストーンが広がり、ツツジが広がりました。