江蘇ベルトフォー新材料株式会社は毎年7月をベルトフォー品質月間と定めています。

今回の品質月間活動では、会社は「共に素晴らしい企業を創造し、収穫の成果を共有する」という企業文化を持ち、全社員が品質改善活動に参加しました。

国際的な品質要求の変化に対応し、より専門的に顧客にサービスを提供するために、品質部は特別に品質専門知識の研修を組織しました。

品質部はまた、品質宣伝ビデオを心を込めて制作し、会社の食堂で繰り返し放映し、社員が食事をしながら品質意識を高めることができるようにしました。

品質部はさらに、品質知識に関するクイズを設け、仲間たちはWeChatでQRコードをスキャンしてクイズに参加でき、最終的に評価を通じて10名の優秀な品質基準を選出しました。品質部のマネージャーは8月1日の全社員朝会で受賞者に表彰式を行いました。

工場では、品質部が2つの欠陥識別判定のステーションを設置し、私たちの仲間も参加して報酬を得ることができます。

品質月間中、品質部はベルトフォーのサプライヤーを会社に招待し、品質報告や品質改善計画などを行いました。

一連の研修と実践を通じて、社員たちは自身のスキルを向上させるだけでなく、製品品質の重要性についての認識も高めました。

さらに、会社は2023年度に多くの栄誉を受賞し、常州経済開発区の「納税大戸銅賞」などが含まれます。これらの栄誉は、会社の過去1年間の成果の認識だけでなく、未来の発展への激励でもあります。ベルトフォーは常に顧客に高品質の製品とサービスを提供することに努め、卓越性を追求し、自動車材料分野でのリーダーシップを維持することを目指しています。