6月の早朝、冷たい空気が工場の隅々まで行き渡り、Xiayiの初めは草が丈夫で、会社は内外で活気に満ちていました。チームを統合し、「共有と共有」という管理概念を実践するために、同社の人事部はBertelford 6月の拡張活動を組織しました。

イベントは6時30分に予定通りに始まり、友人たちは歌いながら笑っていましたが、2時間近くのドライブはまだ元気いっぱいでした。蘇州のXishan開発基地に到着した後、パートナーは拡張活動についてのコーチの指示に注意深く耳を傾け、すぐにチーム編成を完成させた後、「グループドラゴンが水を奪う」、「ビーズマイル」、「呼吸力」など一連のプロジェクトの後、私はついにこの拡大活動の究極の挑戦 - 卒業式の壁 - に至りました。

4.2Mの高壁、フリーハンド、すべて、限られた時間1時間...とても多くの制限があり、パートナーに「不可能」という言葉を考えさせることができます。挫折、失敗、混乱、欲求不満、苦しみ、やり直し、そして涙さえも経験した後、パートナーの士気は何度も何度も発火し、チームの精神は逆境に直面して再び形成されました。可能で、完全になり、そして超越になります！

拡張トレーニングは終了しましたが、ベルトフォードへの旅は始まったばかりです。私たちが超越する必要があるのは私たち自身、過去の成功、そして「不可能」なものです。チャンピオン企業の道を行くと、ベルトフォードはますます多くのパートナーを先導し、私たちは共に「力を集めて勇気を持って前進する」ために働きます！