予備の幹部テスト
【概要】:
同社は半年ごとの共有会議で全社の従業員に採用命令を発表して以来、各プロジェクトは確立された計画に従って秩序正しく進行してきました。
その中でも、予備の幹部や成長するコミュニティの仕事の発展は、膨大な数の新しい才能から前向きな反応を受けています。 活発な学習と活発な議論の場面は至る所で見られることができます、そして、新しいパートナーは学び、学びたいという強い欲求を示します。
言うまでもなく、時々学ぶのですか? 8月10日の午後、人事部はやがて新しい才能のための保護観察テストを組織しました。
いくつかの試験は正義のために準備されていますいくつかの試験は事前に彼ら自身の学習をテストすることです。 2時間の試験の後、パートナーは質問に慎重に答え、大学入試を見逃すことはありませんでした。 また、本人は2時間も真剣に責任を持ち、細心の注意を払って検査を受けました。
すべてのパートナーがテストに合格し、スムーズに右に曲がって、できるだけ早く会社に自分の光と熱を提供できることを願っています。
上のエントリ:
BTF成長の歴史における新たなブレークスルー