リーダー候補者の基礎試験
2018-08-10
会社が半年ごとの共有会で全社員に採用令を発表して以来、各プロジェクトは計画通りに着実に進行しています。
その中で、リーダー候補の成長コミュニティの活動は、多くの新入社員から積極的な反応を得ています。自主的に学び、積極的に議論する場面が至る所で見られ、新しい仲間たちは強い学習意欲と学習能力を示しています。
学び、時に復習することは、喜びではありませんか?8月10日の午後、人事部は新入社員の試用期間の基礎試験を適時に実施しました。
この試験は、正社員登用のために十分な準備をしている人もいれば、自分の学習状況を事前に確認するための人もいて、いずれにせよ、皆が明確な目標を持っています。2時間にわたる試験で、仲間たちの真剣に問題に取り組む姿勢は、高校入試の受験生にも劣らないものでした。監督官も真剣に責任を持って、2時間ずっと厳格に監督しました。
すべての仲間がこの基礎試験を無事に通過し、正社員登用され、早く会社にそれぞれの光と熱を貢献できることを願っています。
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