特種のキーパー·ランナーをめざす

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LCP8プロジェクトのスタート

LCP8プロジェクトのスタート

【概要】:
蘇州汇華企業管理コンサルタント会社は、8年間のLCPプロジェクトを繰り返し、常にベルトフ社に人材の種子を輸送している。
蘇州汇華企業管理コンサルタント会社は、8年間のLCPプロジェクトを繰り返し、常にベルトフ社に人材の種子を輸送している。
13日午前7時、ベアト会議室で開かれたLCP8プロジェクトのスタート会には、黄社長と高副社長が出席し、歴代LCPクラスの先輩も参加した。今回LCPの勉强に参加したのは、贩売部のものと、质量部のものと、初めてリーダーシップのトレーニングに触れたことがあります。勉强した后にさらに勉强することもあります。
会議に先立ち、人的資源部はかなりの努力を傾けて会議の準備を重ね、さまざまな企画と企画、会議PPTの製作:LCPの関連からプロジェクトの紹介、先輩からの挨拶、チームの構成、学習制度、学習成果の提示要求など、細かい説明と説明がある。受講者の方はLCPについて初歩的な理解と認識を得て、授業中に自分の目標と努力の方向をより明確にすることができました。
8班の生徒数人が、次のリーダーシップコースで学ぶ中で、しっかりと学び、一年后に组织の中で「伝道、授业、谜解き」となる人间になることを楽しみにしている。